Wszyscy wiecie, czym jest Akademia, czym się zajmuje. Większość z was ma w korpach ludzi, którzy Akademię opuścili, większość z was, z tego co wiem, ma o nich i o nabytych przez nich w Akademii umiejętnościach dobre zdanie.
Jednakże Akademia ma już rok. Przez ten rok zmieniła się Eve, zmieniły się warunki w jakich operują korporacje, zmieniają się umiejętności potrzebne początkującemu pilotowi. Czas więc zreformować system nauczania. I tutaj dochodzimy do sedna czyli do tego czy, i jak, zechcecie w tym pomóc.
Zakładam trzy etapową reformę, w każdym z etapów potrzebna jest Wasza pomoc.
Etap 1 - teoretyczny.
Tutaj największą pomocą mogą służyć starzy wyjadacze, którzy hi-sec to pamiętają już tylko z legend.
Trzeba by opracować listę podstawowych umiejętności ułatwiających życie i przeżycie w low i null sec. Umiejętności, które przydadzą się i kopaczowi i początkującemu pvperowi. Umiejętności pozwalającej na w miarę bezbolesne włączenie nowicjusza we flotę bez konieczności tłumaczenia mu podczas opa co ma robić.
Po opracowaniu takiej listy, należy punkt po punkcie spisać teoretyczne podstawy każdego "ćwiczenia" oraz ewentualnie tipsy i triki do jego praktycznego przeprowadzenia.
Aby pomóc w tym etapie - wystarczy dostęp do forum Centrali. Utworzę tymczasowy dział do koordynacji prac i każdemu chętnemu (zgłoszenia w tym wątku bądź na pm) ustawię do niego dostęp.
Etap 2 - kadra szkoląca.
Oczywiście teorię w praktykę musi mieć kto przekuwać. To zawsze był największy problem Akademii - zbyt mało ludzi chętnych, żeby poświęcić swój czas na grę, aby przekazać swą wiedzę innym. Jeżeli ktoś z Was chciałby pomóc - zapraszam. Nawet nowicjuszy - przeszkoli się was intesywnie i będziecie mogli potem szkolić innych. Wystarczy kilka osób, z których każda poświęciła by w miesiącu 2-3 godziny, za które postaramy się, w miarę naszych skromnych możliwości, wam wypłacić drobną rekompensatę.
Oprócz tego, potrzebujemy ludzi, którzy (również za drobną "pensję") pomogli by w zarządzaniu Akademią i "studentami". Głownie chodzi o osoby, które zajęłyby się rekrutacją, wywalaniem nieobecnych, pilnowaniem żeby wszyscy zostali przeszkoleni etc. Ogólnie rzecz biorąc - HR.
Wszystkich zainteresowanych proszę o zgłaszanie się na pm (chwilowo jestem out of game).
Etap 3 - zastosowanie wszystkiego powyższego w praktyce.
Na koniec, kilka słów o UTF94.
Korporacja powstała jako swojego rodzaju przytułek dla weteranów znudzonych null sec, dla osób mających zbyt mało czasu na granie w innych korpach, wreszcie dla wszystkich tych, którzy nie mogą znaleźć sobie miejsca w innych korporacjach. Drugim z jej celów, ma być przygotowanie chętnych do objęcia zaszczytnej funkcji instruktora Unseen Academy.
UFT94 należy do The Unseen Company Alliance.
Co oferujemy?
- Brak jakichkolwiek obowiązków.
- Sojuszową, Unseenową, niepowtarzalną atmosferę, kanały i forum, gdzie można z każdym pogadać o wszystkim.
- Dla chętnych wspólne OPy (czy to kopanie, czy wspólne wysokolevelowe misje, czy small pvp czy co tam jeszcze wymyślicie).
- Dostęp do sojuszowych Labów i innych zasobów i pomocy.
- Ochronę Sojuszu.
Czego oczekujemy w zamian?
- Podporządkowania się korpowemu podatkowi (niezbyt wysokiemu, prawdopodobnie jakieś 10%), który w całości będzie przekazywany na potrzeby Akademii.
- Logowanie co jakiś czas, żebyśmy wiedzieli, że postać jest aktywna.
- W miarę wiedzy, pomaganie innym poprzez odpowiadanie na pytania zadawane na forum czy czatach.
Rekrutacja zostanie otwarta, jak tylko aktywuję konto (jak się uda to w przyszłym tygodniu), o czym nie omieszkam was poinformować