Dormio nie zgodzę się że mając więcej SP powinieneś mieć dużo skilli bo np ja mam na mainie prawie 70.000.000 SP przy równo 150 skillach (85 na lvl 5) na alcie zaś przy 40.000.000 SP tych skilli mam 186 (50 na lvl 5)
Aen, ja mam 80 SP na jednym i 55 na drugim. Zaczynaliśmy mniej więcej w tym samym czasie z tym, że ja nie miałem przerw w skillowaniu (nie wiem jak u Ciebie). Anyway... nie o chwaleniu miało być, chociaż oczywiście z okazji skorzystałem.
Na obu charach obecnie robię x-train i po prostu IMHO nie da się wyskillować wszystkich ras bez odpowiedniej ilości skilli pod PVP, a ta ilość wg mnie w okolicach 200 błądzi.
dokladnie, j anp mam 80 mil i tylko 236 skili z czego 91 lvl5, i robia sie kolejne 3 
:knuppel2:
Dokładnie co ? Masz 236 i znając Ciebie masz tam porobione skille pod PVP (sam mam 90/5 i kolejne 2 w drodze), a sam powiedz ile charów masz od R&D i industry ? Na tym samym koncie ? Wg ostrożnej oceny same PVP to około 210-220 skilli (oczywiście wliczając x-train) i nie ma w nich żadnego skilla do leadership, social, industry, science i trade.
W każdym razie omyłkowo zaznaczyłem jako jedna z pierwszych osób biorących udział w ankiecie - ponad 350 (co chyba po adresie ip możecie sprawdzić), miało być 200-250 z czego 107 na lvl5 (to też można sprawdzić 
Sam popraw.
Wbrew pozorom taka ankieta to nie tylko okazja do pokazania e-pena. To dość dobra informacja dla nooba ile musi mieć skillowania by być w czymś dobrym. Dla mnie i Aen i Pticu to osoby, które się znają na PVP (powiedzmy specjalizują), sam patrząc na ich informacje widzę jak bardzo od nich odstaję i czego mi brakuje. To po prostu zwykła analiza (przy okazji podstawa do statystyki).
Jakby się zastanowić to przy okazji mamy świetny przykład obrazu PL community. Widać, że jest grupka aktywnych osób, która dysponuje ogromną wiedzą o EVE i jej mechanice, korzysta/korzystała z wszelkich możliwości jakie gra oferuje. Podejrzewam, że dla nich tak jak dla mnie ta gra to nie tylko szczelanie do kwadracików/krzyżyków, ale coś więcej (np. okazja do zawierania nowych i ciekawych znajomości). Po takiej ankiecie widać potencjał jaki jest w naszym środowisku. Potencjał wciąż niewykorzystany.
